人々
安全第一
安全のための設計。信頼のために。
製品の安全性
PIインダストリーズ社では、製品の安全性は研究開発段階から始まり、処方、包装、輸送、そして使用まで、常に最前線に位置しています。すべての製品は世界的な安全基準を満たすように設計され、研究室から陸上まで、人、生態系、性能を保護します。
OHS
危険の特定から事故のないオペレーションまで、当社のOHSシステムは、毎日、一人ひとりを保護するように設計されています。トレーニング、監査、行動主導の実践に支えられ、私たちはより安全な現場と、より強力なチームを構築しています。
製品の安全性
PIインダストリーズ社では、製品の安全性は研究開発段階から始まり、処方、包装、輸送、使用まで、常に最前線に位置しています。すべての製品は世界的な安全基準を満たすように設計され、研究室から陸上まで、人、生態系、性能を保護します。
CSR：人への投資。地域社会に力を与える。
パタゴニアのCSR活動は、農村地域社会の活性化、教育支援、医療アクセスの改善、そしてパタゴニアが事業を展開する地域の生計強化に重点を置いています。すべての取り組みはデータに裏打ちされ、コミュニティ主導で、長期的なインパクト目標に沿ったものです。
教育、健康、農村開発を通じて影響を受けた人々の生活
%
スケジュールVIIの重点分野に沿ったCSRプロジェクト
持続可能な農法の研修を受けた農家
技能プログラムを通じて就職または自営した青少年
インパクトの推進
データに裏打ちされた
農村部での教育アクセスの改善からモバイル・ヘルスケアの提供まで、PIインダストリーズ社は24年度、重点的なCSR活動を通じて9万人以上の生活に影響を与えた。1,000億ルピー以上を投資し、プログラムの80％を草の根のパートナーとの協力で実施することで、当社の取り組みは的を絞った透明性の高い成果重視のものとなっている。
人権：制度に裏打ちされた尊重の文化
PIにおける人権保護は委譲されるものではなく、所有されるものです。すべての工場、事業所、パートナーとの関係において、私たちは尊重が要求されるのではなく、期待される文化の構築に取り組んでいます。そして方針、人材、実践によって保証されています。
違反に対するゼロトレランス
私たちは例外なく、児童労働、強制労働、差別、危険な労働条件を禁止する。
レベルを超えた義務教育
人権と職場の行動は、すべての社員と契約社員を対象とした体系的な導入研修と定期的な再教育セッションの一部となっている。
倫理的サプライチェーン手順
サプライヤーは、労働者の権利、安全、倫理的慣行を網羅するPIの行動規範を遵守しているかどうかを審査される。
利用しやすい救済メカニズム
私たちは、内部告発規定やPOSH委員会など、複数の苦情処理チャネルを維持し、すべての声が安全に届くようにしています。
監査主導の説明責任
定期的な内部監査と第三者監査は、リスク・エクスポージャーを評価し、契約労働のようなリスクの高い分野におけるセーフガードを強化するのに役立っています。
政策に裏打ちされたグローバルな連携
UNGPs、ILO条約、インドの法律に基づき、当社の人権方針は従業員、パートナー、ベンダーに適用されます。
違反に対するゼロトレランス
私たちは例外なく、児童労働、強制労働、差別、危険な労働条件を禁止する。
レベルを超えた義務教育
人権と職場の行動は、すべての社員と契約社員を対象とした体系的な導入研修と定期的な再教育セッションの一部となっている。
倫理的サプライチェーン手順
サプライヤーは、労働者の権利、安全、倫理的慣行を網羅するPIの行動規範を遵守しているかどうかを審査される。
利用しやすい救済メカニズム
私たちは、内部告発規定やPOSH委員会など、複数の苦情処理チャネルを維持し、すべての声が安全に届くようにしています。
監査主導の説明責任
定期的な内部監査と第三者監査は、リスク・エクスポージャーを評価し、契約労働のようなリスクの高い分野におけるセーフガードを強化するのに役立っています。
顧客エンゲージメント
PIインダストリーズのお客様との関係は、透明性、信頼性、継続的な改善の上に築かれています。構造化されたフィードバック、サービス監査、長期的なパートナーシップを通じて積極的にお客様と関わり、期待に応えるだけでなく、期待に応えることをお約束します。
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